6月11日消息，胖东来创始人于东来今日发文表示：胖东来今年净利润预估15亿左右，8000多名员工平均月工资9千元左右，每年大概10万元。
而管理层收入更好，据于东来介绍，胖东来管理层加技术人员的年收入平均在70万元左右。
众所周知，胖东来至今都没有开出河南省，目前在省内营业的也只在许昌和新乡两个小城市有布局，而当地的大部分工资也只有两三千左右。
但胖东来一个地方超市的基层理货员、收银员，每个月都能有小一万的收入，着实令人羡慕。
于东来也表示，这就是共同富裕精神的力量，这就是高质量发展精神的力量。
此前，于东来曾发文称，2024年胖东来集团整体销售近170亿元，税收6亿多元、利润8亿多元。
如果按照15亿的净利润目标，那今年胖东来的净利润几乎能翻一倍。
去年年底，于东来表示，胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内，星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末的美好时光。
而员工每年可以享受40至60天的休假，低月到手纯收入保持在8000元以上。
今年3月28日，于东来在“2025中国超市周”活动上透露了胖东来的新工资水平。
2024年，一个胖东来的基层员工平均月薪就已经达到了8315元。
而在2025年1-2月，基层员工的平均月薪则到9886元，低工资也有8329元每月。
至于基层员工以上的课长、处长、店长，2025年1-2月的平均到手工资分别处于2万/月、3万/月、8万/月的水准。
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